一、背景及目的

根据《湖南省人民政府办公厅关于印发〈湖南省治理拖欠农民工工资问题三年行动计划（2017-2019年）〉的通知》（湘政办发〔2017〕70号）要求，以解决工程建设领域欠薪问题为重点，综合运用法律、行政、经济等手段，健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，用三年左右时间，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，实现被欠薪农民工比重逐年下降，力争到2020年实现农民工工资基本无拖欠。

二、工作措施

（一）全面推动劳动用工实名制管理；

（二）落实按月足额支付工资规定；

（三）完善工资支付监控机制；

（四）落实工资保证金制度；

（五）建立农名工工资专用账户管理制度；

（六）强化劳动保障监察执法；

（七）充分发挥劳动争议调解仲裁作用；

（八）加大对欠薪违法行为的信用惩戒力度；

（九）开展治欠保支普法宣传；

（十）落实属地监管责任。

bet365电脑网站办公室

2018年2月5日