bet365电脑网站2011年政府信息公开年度报告
【bet365电脑网站 www.intmcc.com】【时间:2012-03-20 19:42】【字号
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一、概述
2011年,全县各政府机关认真实施《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《溆浦县政府信息公开制度》(以下简称《公开制度》)要求,围绕年初确定的目标和任务,认真履行职责,完善规章制度、加强载体建设、强化监督检查,推动全县政府信息公开工作依法、及时、准确、有序地开展。
(一)加强组织领导,完善政府信息公开机制。我县于2008年就成立了政府信息公开领导小组,下设政府信息公开办公室,根据人员变化,及时调整了政府信息公开工作领导小组和办公室成员,并召开会议落实部署工作。为使政府信息公开工作不流于形式,不走过场,我县着眼建立政府信息公开长效机制,使政府信息公开成为一种自觉的意识和行为。一是严格按照《条例》、《公开制度》的有关规定,遵循依法、及时、高效的原则,主动公布政府信息,其中公文类信息公开,在公文产生的过程中同步确定其主动公开、依申请公开、免予公开三种属性,属于主动公开的,及时通过适当的途径发布。二是在公开政府信息前,依照国家保秘法及其他法律、法规规定,对拟公开的政府信息进行审查,对政府信息不能确定是否可以公开时,依法报有关主管部门或者同级保密工作部门确定。三是建立了依申请公开系统:网上申请由各责任单位与县政府信息办负责受理、答复;现场申请由各责任单位与县政府政务服务中心依申请公开办受理、答复,县政府信息依申请公开办公室负责全面协调。四是健全了政府信息公开制度:建立了政府信息公开的主动公开制度、依申请公开制度、审核和备案制度、统计和归档制度、信息发布协调制度、保密审查制度、工作考核、社会评议、奖励和责任追究制度。
(二)加强信息平台工作,巩固和提高政府信息公开成效。一是以溆浦县政府门户网站(www.intmcc.com)为我县政府信息公开的主要渠道,主要内容有政府信息公开目录和指南、依申请公开和规范性文件;开设了“县长信箱”,一年来,共收到市民来信40件,受理40件,回复35件,5件正在办理。已回复率87.5%,一些事关市民切身利益的事项,在“县长信箱”的关注下,得到了及时解决,很受市民欢迎。二是抓好了县直单位的行政审批项目梳理和目录指南在门户网站上更新公布:今年审改办对县直各单位行政许可项目的办理流程进行了清理,为电子政务的网上办理打下了基础;在以前完成的全县目录指南编制工作的基础上,要求及时更新。三是进一步丰富了信息公开手段,采取多种方式加强主动公开工作:建立了以政府门户网站为主、以电子显示屏、政务信息公开栏为基础的政府信息公开平台体系,及时公开有关政府信息;通过加强新闻发布、网站的局长信箱、咨询投诉等栏目去主动公开,同时也能听取社会各界的意见建议,形成了政府信息公开与群众的互动交流,巩固和提高了政府信息公开成效。
(三)加强考核监督,确保政府信息公开落到实处。依照《条例》和《公开制度》的要求,抓好了政府信息工作考核监督机制的完善,建立健全了长效机制,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是强化督查制度:将政府信息公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评,严把公开内容和项目关,既防止该公开的不公开,搞半公开、假公开,又防止不该公开的乱公开。二是推行定期通报制度:有关部门在一定范围内,对近期相关的重要工作、重大事项、重大决策进行了通报,努力做到政府和公共资源配置等重大事项都公开进行,规范运作;并注意倾听社会各界和广大群众的意见和建议,实行决策前的社会通报、公示,并在决策后通过一定形式向社会公开。三是县政府办每年都对全县政府信息公开工作进行了自查、抽查和情况摸底,对工作中出现的不足与松懈进行了及时地纠正,使我县的政府信息公开工作能常抓不懈、各项工作落到了实处。
二、主动公开政府信息情况
2011年我县累计主动公开政府信息数2959条。主要分为政务信息(2376条)、九大民生类专题(521条)、法规文件(223条)、经济建设(17条)、人事及招考信息(20条)、统计信息(21条)等。在主动公开信息工作中,为方便公众了解信息,本县在主动公开政府信息的主要渠道有溆浦政府门户网站、溆浦电视台、《bet365电脑网站公报》、县图书馆和档案馆的查阅系统、县档案馆集中查阅点、各单位政务公开栏、便民手册以及各类宣传资料等。在便民服务方面:一是及时更新了2011年溆浦县政府信息公开目录,二是免费发放各类宣传资料及便民手册,三是在溆浦政府门户网站的设有“咨询投诉”、“便民服务”专栏。
三、依申请公开政府信息情况
本县 2011年度未收到窗口当面提交的申请和通过县政府门户网站、电子邮件提交的申请。
四、咨询处理情况
本县2011年度政府信息公开专栏访问量为日点击量1000余次,其中按点击率排序的政府信息公开栏目依次是:政府信息公开目录、政策法规、人事任免、政府文件。
五、复议、诉讼和申诉情况
至2011年12月底,本县各政府机关尚未遇到针对本机关有关政府信息公开事务的申诉、行政复议案件,也未引起相关的行政诉讼。
六、政府支出与收费
(1)工作人员情况
县政务公开领导小组办公室作为具体组织、指导和协调《公开制度》在本县行政区域内实施的主要职能部门,在未增加编制的情况下,确保7名工作人员作为政府信息公开工作全职人员,县直各部门、各单位都明确一名工作人员和一名联络员,负责具体办理和与县政务公开办联络协调。建立健全了县乡两级组织领导机构。
(2)与诉讼(行政复议、行政申诉)有关的费用支出:至2011年12月底,暂无发生与行政复议、行政申诉有关的费用。
(3)对公民、法人和其他组织的收费情况:至2011年12 月底,暂无发生对公民、法人和其他组织的收费情况。
七、存在的主要问题和改进措施
存在的问题主要有:政府信息公开意识不强,信息公开的内容不够全面具体,受理和处理政府信息公开申请有时尚欠规范,部分从事政府信息公开事务的工作人员水平参差不齐,宣传还不大到位,使公众的知晓率和参与率还需进一步提高等等。针对上述问题,准备在下阶段采取以下主要措施:一是要做好宣传引导工作,继续转变观念,提高各级政府及部门对政府信息公开工作的认识,切实把政府信息工作作为深入推行政务公开,建设人民满意的服务型政府的一项重要工作来抓;二是继续抓好平台建设,使部门与群众能交流互动,使广大群众能真正参与进来;三是要理顺工作流程,进一步明确工作人员和工作职责,保证政府信息公开工作经费,加强人员培训;四是加大政府信息公开监督检查力度,监督指导各级各部门充分运用网络、媒体、固定的公开场所等平台,主动、及时地向社会公开政府信息,同时建立奖惩机制,推动全县政府信息公开工作。